诚信与合规

高层合规承诺

全面建设“法治央企”是贯彻落实全面依法治国战略的重要内容。“客户至上 诚信为本”是我们一直秉持的核心价值观。bbin按照《中央企业合规管理办法》的相关要求,围绕“合规创造价值 合规人人有责”的经营管理理念,致力于通过持续的资源投入建立有效的合规体系,确保合规发展理念与要求落实到实际业务流程中。


我们的合规管理

公司建立了党委全面领导、董事会顶层设计、经理层主责推动的合规管理体系,根据适用的法律法规,结合业务场景设定合规目标,识别评估风险,制定相应管控措施,并最终落实到业务活动及流程中,实现对各个业务环节的合规管理与监督。同时,公司将通过检查与审计来检验合规管理体系的有效性,通过对现有体系的回溯与改进实现对公司合规管理体系的持续优化。

公司重视并持续提升员工的合规意识及能力,通过建立常态化合规培训机制,制定年度培训计划,将合规管理作为管理人员、重点岗位人员和新入职人员的培训必修内容,使员工充分了解公司和个人的合规遵从义务和责任,确保合规遵从融入到全体bbin人的行为习惯中。

公司致力于与商业合作伙伴等利益相关方展开积极、开放的交流与合作,充分沟通bbin的合规理念与合规实践,持续增强彼此的理解与互信,牵引商业合作伙伴一同遵循诚信与合规要求,实现互惠互利。


供应链合规

bbin坚持“打造数字化驱动的国际化产业链和供应链,成为国内国际相互促进的双循环标杆企业”的战略定位,重视供应链合规管理,致力于将高标准的商业、社会和环境责任融入所有供应链。因此,公司要求下属企业及商业合作伙伴遵守产品销售地国家/地区的法律法规,尊重人权和保护环境,不容忍任何形式的侵犯人权、污染环境等违法违规行为。公司鼓励供应商及其他商业合作伙伴实施与bbin自身要求相同的质量、安全、劳工和环境保护要求。公司已经或将要采取下述举措保证供应链合规:

1.尊重和保护人权,致力于遵循中国、国际层面及业务所在国的劳动相关法律法规,拥护国际劳工组织所提倡的原则,禁止雇佣和使用童工,禁止一切形式的强迫劳动;坚持平等雇佣,公平公正对待不同国籍、民族、种族、宗教、性别、年龄、婚姻状态及妊娠状态的员工,以求同之心在商业活动中推进尊重和保护人权的工作。

2.坚持和持续推动绿色低碳循环发展,遵守落实中国及相关国家/地区的环境保护法律法规,同时致力于生产经营与环境保护的协调发展。因此,公司大力推广各类环保工程,提供各种清洁能源设施,持续提高产品中的“绿色”成分,尽力为全球可持续发展和构建人类命运共同体作出贡献。

3.重视供应链的合规风险管理,对供应链上下游的交易真实性和合理性进行尽职审核和专业判断。公司利用物联网、数字化等方式,对物流、信息流、资金流等信息进行跟踪管理,提升智能风控水平。公司定期对供应商和合作伙伴进行合规评估和审计,对违规行为进行严肃处理,并及时向有关监管机构报告。


反腐败合规

公司承诺遵守所有适用的反腐败法的要求,禁止任何形式的商业贿赂。前述贿赂行为不仅指直接给付和收受,也包括通过第三方给付和收受。

首先,公司禁止业务人员为获取商业机会和利益向他人输送利益,亦禁止员工在商业活动中收受、索取他人的好处。其次,公司要求我们的商业合作伙伴能够理解并遵守bbin的反腐败要求,即拒绝提供、接受或给予任何人任何好处,以免影响业务决策或获取不公平优势。

除根据《中央企业合规管理办法》要求建立合规体系外,公司已经或将要采取下述举措确保反腐败合规:

1.发布反腐败政策与声明、商业伙伴反腐败行为准则和针对具体业务的合规指引,阐明对腐败和贿赂零容忍的基本态度,明确对员工和第三方的反腐败要求。

2.设计、建立并执行反腐败和反商业贿赂合规体系,根据反腐败相关法律及《中央合规管理办法》要求,系统性管控反腐败风险。

3.持续提升员工的反腐败合规意识,在合规手册、员工手册等文件中明确反腐败要求,通过面向全员的培训及测试、承诺文件的签署等方式向员工有效传递反腐败要求。

4.重视对商业伙伴的反腐败管理,针对与公司有业务关联的第三方,采取风险评估、尽职调查、培训、承诺文件签署等方式,有效管控反腐败风险。

5.鼓励员工和第三方进行违规举报,以提高反腐败体系的有效性。


出口管制合规

公司承诺遵守适用的出口管制和制裁法律要求,除根据《中央企业合规管理办法》要求建立合规体系外,公司已经或将要采取下述举措确保出口管制与制裁合规:

1.组织并实施全面的出口管制与制裁合规培训,包括但不限于全员培训、业务培训和核心岗位培训。全员培训侧重于介绍出口管制基本合规要求,业务培训围绕各业务流程中的核心要求展开,核心岗位培训则针对重点岗位人员应知应会内容进行着重宣讲。公司通过多层次、全方位的培训,不断提升全体员工的合规意识,差异化地传递基于业务的合规要求。

2.对商业伙伴和交易货物开展相应尽职调查,充分了解交易物项及其用途,禁止未经许可而对外出口或转移受控产品和技术,禁止将产品用于军事用途或其他侵犯人权的用途。若合作伙伴或交易货物违反相关管制与制裁法律,公司坚决拒绝与之合作。

3.任何与受控产品或技术有关的交易、出口及其它业务均应当经过合规管理部门审核。根据相关国家出口管制法律法规及公司出口管制合规要求,合规委员会对是否执行具体业务拥有一票否决权。

4.定期对业务流程进行出口管制合规风险评估,并对重点国家和重点业务环节进行合规审计,贯彻文档保存要求。基于审计结果,公司不断优化业务流程和管控方案,对违反出口管制政策的员工进行严厉处罚。

5.严格贯彻出口管制合规计划及该计划所依据的法律法规,履行对合作伙伴的合规承诺,积极承担相应的出口管制合规义务。


知识产权合规

知识产权是具有重要竞争价值的无形资产,包括专利权、商标权、著作权、商业秘密等。bbin秉持“创新超越”的核心价值观和“质量是生命,品牌筑未来”的品牌理念,持续投入收获了创新品牌和知识产权积累。公司鼓励创新,重视创建、保护和利用公司的知识产权,全力推动品牌的高质量发展,同时尊重并防止侵犯他人知识产权。公司已经或将要采取下述举措保护知识产权、确保知识产权合规:

1.及时依法申请和登记注册新的知识产权,规范实施许可和转让,对员工在商业活动中保护自身和他人知识产权提出明确要求,确保员工合法、合规、合约地开展各项业务活动,切实保护公司及合作伙伴的知识产权。

2.尊重、保护并防止侵犯他人知识产权。当境内外业务涉及他人知识产权时,公司将对知识产权进行风险排查和检索分析,制订相应的知识产权保护方案和避免侵权措施;在使用他人知识产权时,主动取得权利人的许可。

3.重视自己及合作伙伴商业秘密的保护。公司将依照国家有关保密法律法规要求,建立并完善保密管理体系及制度,要求员工严格遵守保密法律法规和公司保密制度规定,妥善保管和使用与工作有关的资料和信息,确保保密信息不被泄露。

4.开展知识产权宣传、培训,使员工充分知悉知识产权合规遵从的义务及责任。不仅如此,公司还通过检查、审计等方式对员工保护知识产权工作的情况进行监督,将知识产权违法违规行为纳入公司违规责任追责体系中,对知识产权违法违规行为问责。


合规稽查

公司严禁在经营活动中出现任何违法违规行为。为确保各类合规要求得以落实,公司成立了独立于合规组织架构之外的合规稽查机构。合规稽查主要包括合规审计、违规举报及违规调查三项工作,即对日常业务及项目合规落实情况实施审计,对违规行为进行调查。

公司发布了《违规经营投资责任追究实施办法》等规定,为合规稽查工作提供准则和方法。公司员工和商业合作伙伴可以通过多个举报渠道,包括举报电话和举报邮箱等,以匿名、安全、保密的方式与合规稽查团队取得联系。

您可以举报您发现的公司或者员工的任何违规行为,举报渠道如下:

举报邮箱:sumec-ombuds@bbin游戏大厅.cn

举报电话:025-84539071

举报信箱:南京市玄武区长江路198号bbin大厦18楼

我们保证您的举报不会被泄露给当事方并免于被打击报复。


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